Die Einbindung eines hoch leistungsfähigen Researchs in unsere Kernarbeit, die Direktansprache, ermöglicht es uns, unseren Mandanten einen entscheidenden Erfolgsfaktor zu bieten.

 

Hierdurch umfasst  unser Dienstleistungsangebot neben dem klassischen Executive Search, nun auch die im Prozess reduzierte Ermittlung, Aufbereitung und Lieferung von Informationen über relevante Märkte und Kandidaten.

 

Ergänzt wird unser Dienstleistungsangebot durch die Outplacement-Beratung.

Da unser Verständnis von Outplacement schon immer neben dem Beratungsprozess nach einem Arbeitsplatzverlust auch das persönliche Coaching wesentlicher Bestandteil des Outplacements war, verwenden wir von nun an auch den

Inzwischen im Markt etablierten Begriff des Newplacement, der lediglich den Beratungsprozess und das persönliche Coaching vereint.