Berufliche Qualifikation
Alle Partner verfügen über mehrjährige Erfahrung in Industrie, Dienstleistung und/oder Unternehmensberatung. Sie werden unterstützt von kompetenten und loyalen Mitarbeitern in Research, Projektmanagement, Assistenz und Vertrieb.

Arbeitsstandards
Der systematische Arbeitsprozess bei der Suche und Auswahl von Führungskräften stellt sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Klienten in vollem Umfang verstehen und befriedigen. Deshalb sind mehr als zwei Drittel unserer Beratungsprojekte Folgeaufträge unserer Klienten.

Qualitätsstandards
Die Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeiter gewährleistet, dass der Klient und sein Unternehmen korrekt repräsentiert werden und dass alle den Klienten und die Kandidaten betreffenden Angelegenheiten zuverlässig und objektiv behandelt werden.

Ethische Grundsätze
Die absolute Diskretion gegenüber Klienten und Kandidaten sowie die vertrauliche Behandlung von Informationen sind unsere wichtigsten Prinzipien. Interessenkonflikte, die bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit verschiedenen Klienten im gleichen Marktsegment entstehen könnten, werden vor Übernahme eines Auftrages offen dargelegt.

Kontinuität
Langfristige Kundenbeziehungen setzen personelle Kontinuität innerhalb einer Beratungsgesellschaft voraus. Diese stellen wir durch das Prinzip der Gleichrangigkeit unserer Partner sicher.

Honorar
Unser Honorar bezieht sich auf den voraussichtlichen Aufwand und die Komplexität einer Aufgabe und wird vor Erteilung eines Auftrages fest vereinbart. Mit der Übernahme eines Beratungsauftrages verpflichten wir uns, ohne zusätzliche Honorarforderung solange für unsere Klienten tätig zu bleiben, bis die Aufgabe gelöst ist.